برای نمایش بهتر وب سایت از ورژن جدید مرورگر فایرفاکس یا گوگل کروم استفاده نمایید.

دانلود ورژن جدید فایرفاکس دانلود ورژن جدید کروم
English فارسی
logo

دانشکده دندانپزشکیdental College

فهرست اصلی

برنامه استراتژیک دانشکده دندانپزشکی تبریز

 

دور نما (Vsion ):

 

 

ما بر آنیم تا دانشکده دندانپزشکی تبریز جزو 4 دانشکده برتر کشور در ابعاد آموزشی،پژوهشی و ارائه خدمات درمانی قرار گیرد .

 

رسالت (Mission ):

 

 

دانشکده دندانپزشکی تبریز بعنوان اولین دانشکده منطقه شمالغرب و زیر مجموعه ای از یک دانشگاه مادر،با برخورداری از نیروی انسانی متخصص،متعهدوجوان ، امکانات فیزیکی مطلوب و بهره متدی از آموزه های دینی تربیت نیروی انسانی کارآمد ،ارتقائ سلامت دهان و دندان و کیفیت زندگی آحاد جامعه را رسالت اصلی خود دانسته و برای نیل به این امر موارد زیر را سرلوحه عملکرد خود قرار داده است :

 

1-تربیت دندانپزشکان متعهد و کارآمد در رده های عمومی،تخصصی و فلوشیب

 

 

2-مشارکت در بروز رسانی دانش و مهارتهای حرفه ای دانش آموختگان شاغل در استان

 

 

3-مشارکت در ارتقا سطح سلامت و دانش عمومی دهان و دندان جامعه

 

 

4-بستر سازی و توسعه پژوهشهای بنیادی و کاربردی

 

 

5-مشارکت در ارائه خدمات دندانپزشکی عملی،تشخیصی و بیمارستانی

 

 

6- مشارکت با مراکز سیاست گزار و موثر در امر سلامت دهان و دندان

 

7-مشارکت در تولید دانش

 

 

8-تداوم انتشار و بهبود کیفی اولین مجله pubmed دانشکده

 

 

9-ارتقائ کیفی آموزش دوره های عمومی ،تخصصی با محوریت EDO دانشکده

 

ارزشها (Values ):

 

-ما پایبد به منشور اخلاق حرفه ای دانشکده هستیم .

 

-ما متعهد هستیم پاسخگویی در کلیه حیطه ها را سرلوحه کارخود قرار دهیم .

 

-ما متعهد به انجام کار گروهی هستیم .

 

 

Weakness (نقاط ضعف)

Strengths  (نقاط قوت)

انگیزه ناکافی اعضای هیات علمی،کارکنان و دانشجویان

اعضای هیات علمی جوان ،با انگیزه و توانمند

نا کارآمد بودن ارزشیابی اعضای هیات علمی،کارکنان و دانشجویان

انگیزه و توانمندی بالای فارغ التحصیلان برای قبولی در مقاطع بالاتر

 توانایی ناکافی برخی از کارشناسان و کارکنان دانشکده

 فضای فیزیکی و امکانات آموزشی و درمانی مناسب

 فقدان کادر پرستاری کافی

 وجود روحیه مشارکت پذیری در مدیریت دانشکده

 طولانی بودن فرایند تصویب طرحهای پژوهشی

 وجود بخش مستقل جراحی فک و صورت در بیمارستان امام

 ضعف هماهنگی بین بخشهای مختلف

 وجود بیمارستان دندانپزشکی منحصر بفرد در کشور

 عدم وجود برنامه محوری

 وجود مجله انگلیسی زبان با ایندکس بالا

 نبود سیستم HIS در بخشهای دانشکده

 وجود مجوز تربیت فلوشیب در برخی گروهها

 ضعف در فرایند آموزش

 کسب مداوم رتبه در جشنواره های کشوری رازی و ......
 

 

 

Opportunities (فرصتها )

 Treates (تهدیدها )

مرجعیت دانشکده در استان

پذیرش دانشجویان با سطوح علمی متفاوت(بهداشتکار،تکمیلی و ارس)

وجود شرکتهای تجاری و انجمن های دندانپزشکی

نبود برنامه استراتژیک ابلاغی از دانشگاه

حضور برخی از اعضای هیات علمی در کمیته های راهبردی وزارت

شفاف نبودن سیاستهای بودجه ای دانشگاه و وزارت

قرار گرفتن دانشکده در یک دانشگاه مادر

نبود نماینده دانشکده در هیات رییسه دانشگاه

وجود مرکز تحقیقات دندان و لثه

عدم تطابق سرانه آموزش با هزینه های دانشکده

مجله پریودنتولوژی ایران

بیمه نبودن اکثر خدمات دندانپزشکی

قرار گرفتن در منطقه شمالغرب کشور

وجود دانشکده های دندانپزشکی نوپا در منطقه

 

ناکافی بودن پستهای سازمانی در تمامی رده ها(عدم تناسب پستها با تعداد دانشجویان و خدمات ارائه شده)

 

عدم تطابق توسعه آموزشی با امکانات تخصیص یافته(بویژه در مورد آموزشکده پروتز)