برای نمایش بهتر وب سایت از ورژن جدید مرورگر فایرفاکس یا گوگل کروم استفاده نمایید.

دانلود ورژن جدید فایرفاکس دانلود ورژن جدید کروم
English فارسی

دانشکده دندانپزشکیdental College

فهرست اصلی
  اهداف آموزشی گروه جامعه نگر

دورنما   Vision

با عنایت به این امر که این مرکز ،تنها مرکزی در منطقه شمال غرب کشور است که در جهت تامین ، حفظ و ارتقاء سطح سلامت دهان و دندان جامعه نگر فعالیت دارد، سعی بر آن است تا بافعال نگهداشتن این مرکز و تربیت نیروی انسانی متعهد ، در بالا بردن شاخص های سلامت دهان ودندان این خطه گام برداریم.

 

رسالت Mission

دانشکده دندانپزشکی تبریز و گروههای مختلف آن منجمله گروه نوپای دندانپزشکی اجتماعی با کمک نیروهای انسانی متعهد و دلسوز خود ، در جهت ارتقاء سلامت دهان و دندان جامعه، ماموریت های زیر را برعهده دارد:

-        آموزش دانشجویان دندانپزشکی

-        ایجاد بستری جهت انجام پژوهشهای مرتبط با سلامتی دهان و دندان جامعه

-        ارائه خدمات سطح اول در راستای ارتقاء سلامت دهان و دندان

-        سعی در ایجاد و ارتقاء نگرش جامعه نگر در دانشجویان دندانپزشکی

-        حفظ ارتقاء سلامت دهان و دندان در جامعه شهری و روستایی این خطه

ارزشها  Values

-        ارج نهادن به ارزش والای انسانی

-        کارگروهی

-        احساس مسئولیت در قبال جامعه

-        توسعه کیفی و کمی آموزش دانشکده

-        مشارکت فعال در گسترش سطح سلامت آمار جامعه

 

اهداف جزئی Odjectives

-        آموزش و تربیت دانشجویان دندانپزشکی دوره عمومی

-        ایجاد تفکر پیشگیری از دهان و دندان در دانشجویان دندانپزشکی و احساس مسئولیت در قبال سلامت دهان و دندان جامعه

-        انجام طرحهای تحقیقاتی با راهنمائی اعضای هیات علمی در هرسال و ارائه مقالات علمی در رابطه با طرحهای انجام شده

-        فراهم آوردن محتوی آموزشی سلامت دهان و دندان برای جامعه شالم پوستر ، مجله و ....

-        ارتقاء امکانات Field

-   فراهم آوردن فرصتهای آموزشی برای گروههای هدف در طرح PHC کشور(کودکان 6-1 ساله ، 12-6 ساله ، خانمهای باردار و شیرده تا یسکال بعد از زایمان) از طریق آموزشهای اختصاصی و عمومی

 

اهداف اختصاصی:

1 – برگزاری دوره ها و کارگاههای آموزشی برای اعضاء هیئت علمی و کارکنان تا پایان سال 1389

2- تکمیل کادر هیئت علمی مورد نیاز گروه بر اساس نیاز گروه تا پایان سال 1390 و پی گیری chart سازمانی

3- فراهم کردن زمینه های افزایش تسلط به زبان انگلیسی و کسب نمره قبولی در یکی از آزمون های استاندارد کشوری یا پایان سال 1390

4- توسعه طرحهای تحقیقاتی غیر پایان نامه ای به تعداد حداقل 3 طرح در سال

فعالیتهای مربوطه:

1-         

         الف) تعیین و اولویت بندی نیازهای آموزشی اعضاء هیئت علمی  توسط مدیر گروه و معاون آموزشی دانشکده
         ب‌) تعیین و اولویت بندی نیازهای آموزشی کارکنان توسط مسئولین واحدها
         ج)جمع بندی و اولویت بندی نهائی نیازهای آموزشی گروه و طرح در شورای آموزشی دانشکده در فروردین ماه هر سال
          د)اخذ مجوز EDO برای برگزاری دوره های آموزشی تا خرداد ماه هر سال
         ه)برگزاری برنامه های آموزشی بر اساس برنامه ریزی های انجام یافته توسط واحد EDO در طول سال تحصیلی

 

         2-  

         الف)باز بینی چارت تشکیلاتی دانشکده و بررسی امکان تبدیل کمیته به گروه آموزشی تا پایان سال 1389

         ب)تلاش برای جذب اعضاء علمی متخصص (ترمیمی 2 نفر- پریو 2 نفر- اطفال 2 نفر)

         ج) اعطای بورسیه تحصیلی به اعضاء علمی گروه مربوطه


         3-
         الف)برگزاری کلاسهای مکالمه زبان انگلیسی برای اعضاء هیئت علمی و آموزش توسط دفتر آموزش زبان انگلیسی دانشگاه بصورت 4 ساغت در هفته در طول برنامه 
         ب) ارائه حداقل 1 مقاله  به زبان انگلیسی در جلسات EDO در طول سال توسط هر یک از اعضاء هیئت علمی در طول برنامه 
         ج)شرکت در یکی از آزمونهای استاندارد زبان انگلیسی و اخذ نمره قبولی برای هر یک از اعضاء هیئت علمی

        4-


        الف) اعلام به اعضاء هیئت علمی و آموزشی در مورد مشارکت در تدوین و اجرای حداقل یک طرح غیر پایاننامه ای به عنوان یکی از معیارهای حداقل های پژوهشی در ارتقاء پایه توسط مدیر گروه در سه ماها اول هر سال
       ب) تدوین فلو چارت و اصلاح فرآیند تصویب طرحهای تحقیقاتی غیر پایان نامه ای توسط معاون پژوهشی دانشکده در سه ماهه اول سال 1390



نقاط ضعف Weakness

-        کمی تخصیص بودجه کافی برای گروه آموزشی

-        کمبود وجود متخصص در رشته دندانپزشک اجتماعی در دانشکده

-        عدم شناخت کافی از این رشته تخصصی توسط سایر همکاران

-        کمبود وجود امکانات و فضای آموزشی لازم


   نقاط قوت Strength

-        منحصر بفرد بودن در منطقه

-        انگیزه کافی در اعضای هیات علمی گروه در جهت پیشبرد اهداف

-        وجود روحیه همکاری در مسئولین دانشکده و دانشگاه

-        جذب دانشجویان برتر از کنکور سراسری

-        علاقه دانشجویان جهت فعالیت در این زمینه

-        پذیرش فوق العاده توسط مسئولین مدارس کارخانه ها و مراکز بهداشتی و خانه های بهداشت و ارگانها جهت ارجاع


فرصتها Oppotunistices

-        وجود بستر مناسب جهت القاء روحیه پیشگیری از بیماریهای دهان و دندان در جامعه

-        وجود بستر مناسب در جهت بررسی مشکلات مرتبط با سلامت دهان و دندان و کوشش در جهت رفع آنها

-        وجود بستر مناسب جهت مطالعات اپیدمیولوژیک در این زمینه

 

 

     تهدیدها Threats

-        کمبود اعتبارات

-        شیفت از پیشگیری به درمان

-        بی توجهی از طرف مسئولان

 

     فعالیت هاActivities

-        جذب منابع جهت تامین تجهیزات

-        شناسائی و جذب نیروهای مستعد و توانمند به عنوان هیات علمی